Seiring dengan berjalannya waktu, Anda pasti akan menapaki karir ke arah yang lebih tinggi. Berbagai tawaran pekerjaan maupun promosi kenaikan posisi juga mungkin berdatangan. Ambil contoh ketika Anda tiba-tiba dipromosikan menjadi manajer, apakah Anda mampu melakukannya? Sebelum menjawabnya, simak dulu pertanyaan dari US News tentang cocok tidaknya seseorang menjabat sebagai pemimpin atau tidak berikut ini.
Apakah Anda suka mengarahkan seseorang atau tim?Manajemen adalah tentang mengarahkan orang lain. Artinya, Anda harus memahami cara kerja dan menginspirasi mereka untuk melakukan yang terbaik. Intinya, Anda perlu kepercayaan diri untuk menjadi pemimpin sekaligus kemampuan organisasi demi menjabat sebagai manajer yang bermutu.
Anda akan jadi atasan yang seperti apa?Ada atasan yang sangat cuek atau bahkan menyerahkan semua pekerjaan pada bawahan tanpa pengarahan tertentu. Lantas bagaimana dengan Anda? Pahami berbagai tipe manajer yang ada, kemudian tentukan Anda akan menjadi pemimpin yang seperti apa nantinya.
Apakah menjadi pemimpin akan menjauhkan Anda dari hal-hal yang disukai?Jika Anda menyukai bergaul dengan pelanggan daripada pekerjaan yang lain, menjadi manajer mungkin tidak cocok Anda lakukan. Pasalnya manajer wajib memantau segala jenis pekerjaan yang ada di departemen yang dipimpin.
Apakah Anda orang yang teratur?Teratur di sini maksudnya adalah bertanggung jawab dalam tugas yang dikerjakan. Apabila Anda cukup kesulitan memegang beberapa tugas sekaligus, mungkin promosi sebagai manajer perlu Anda pertimbangkan kembali.
Apakah Anda seorang problem solver?Problem solver atau orang yang bisa mengatasi masalah adalah salah satu syarat manajer yang baik. Misalnya ada konflik yang terjadi di tubuh departemen perusahaan. Maka salah satu tugas pemimpin adalah berusaha menemukan jalan terbaik untuk menyelesaikan konflik tersebut.
Apakah Anda peduli dengan orang lain?Manajer adalah orang yang bisa diandalkan oleh bawahannya. Mereka peduli dengan kinerja profesional setiap karyawan. Kalau ciri ini tidak ada dalam diri Anda, manajer mungkin bukan posisi terbaik yang bisa Anda capai dalam pekerjaan.
Meskipun demikian, jangan langsung menolak tawaran manajer jika beberapa pertanyaan di atas tidak mampu Anda jawab dengan baik. Sebab tawaran menjadi seorang pemimpin pasti tidak sembarangan diberikan untuk seseorang.
0 komentar:
Posting Komentar